Azienda operante nel settore dei servizi alle imprese seleziona una figura da inserire all’interno dell’area Risorse Umane.

La risorsa sarà responsabile della gestione amministrativa del personale e fungerà da punto di riferimento per i vari reparti aziendali in merito alle attività collegate all’inserimento e alla gestione dei lavoratori.

Attività previste:

• Inserimento e aggiornamento delle anagrafiche dei dipendenti;

• Preparazione della documentazione necessaria per l’assunzione;

• Organizzazione di visite mediche e corsi obbligatori sulla sicurezza;

• Coordinamento con i reparti interni per la consegna del vestiario e per l’attivazione delle utenze aziendali.

Requisiti richiesti:

• Diploma di scuola secondaria superiore;

• Ottima padronanza dei principali strumenti informatici;

• Eccellenti capacità organizzative e relazionali;

• Precisione e riservatezza nella gestione dei dati sensibili.

Offerta:

• Contratto a tempo determinato della durata di 12 mesi, con possibilità di rinnovo.